Kön (genus) är en viktig dimension i organisationers struktur och praktik, även om temat ofta marginaliseras i organisationsteori och företagsledning. Kön och organisation ger ett brett könsperspektiv på organisationer, ledning och arbetsliv. Författarna visar hur idéer om kön kan ge centr[...]
Denna bok vänder sig till alla som är intresserade av vetenskapsteori, särskilt av de vetenskapsteoretiska grunderna för forskning inom psykologi och andra samhällsvetenskapliga ämnen. Boken presenterar olika perspektiv och svar på frågor som: Vad är kunskap? Hur kan man nå kunskap? Kan ma[...]
Kvalitativa forskningsmetoder har under senare år väckt uppmärksamhet inom samhällsvetenskaperna. De innebär en spännande utveckling både ur vetenskapsteoretisk och forskningsmetodologisk synpunkt. Denna bok avser att fördjupa förståelsen av vad den kvalitativa ansatsen innebär, såväl u[...]
Tom
Kommunikation, makt och organisation handlar om hur makt uttrycks i kommunikativt handlande i företag och i andra organisationer. Makt är inte minst en fråga om att påverka och definiera människors föreställningar om sig själva och sin omvärld. Hur verklighets- och identitetsuppfattningar f[...]
Tom
Tom
Vad är postmodernism?
· Hur kan man använda postmodernism inom samhällsvetenskaplig forskning?
· Hur kan samhällsvetenskaplig forskning bli mer kreativ?
Boken innehåller en översikt över postmoderna teman och utvärderar hot och möjligheter med postmoder[...]
Vad kännetecknar kunskapsintensiva arbeten och organisationer? Hur bör vi se på ledarskap och styrning i dessa företag? Fungerar standardmodeller och ”vanliga” managementkoncept här? Vilket nytänkande fordras?[...]
Hur går det praktiska förändringsarbetet till i en organisation? Vilka utmaningar, uppgifter och fallgropar finns längs vägen? Boken följer ett försök att ändra ett företags organisationskultur.
Läs mer
Vi lever i en värld full av turbulens och förändringar. Kraven på att[...]
Kraftigt omarbetad upplaga!
Hur kan kulturtänkande användas i och appliceras på organisationsteori och i lednings- och organisationssammanhang? Detta är en bred, delvis kritisk introduktion till området. Författaren summerar en omfattande forskning kring organisationskultur och presenterar[...]
Vem är det som ska utöva ledarskap? Är ledarskap inte också en fråga om ömsesidighet, där rollen som efterföljare är betydelsefull för vilken typ av ledarskapsrelation som utvecklas? Vilken betydelse har sammanhanget och karaktären på organisationskulturen för vilket ledarskap som är m[...]
Intervjun är en av de mest grundläggande metoderna för att få fram kunskap om individer, grupper och organisationer. Att intervjua någon kan tyckas vara ett enkelt och självklart sätt att få fram bra kunskap, men intervjuer är ofta komplexa och svårtolkade sociala interaktioner.
D[...]
God samhällsvetenskap innehåller två element - skapande av mysterier och lösning av dessa mysterier. Låter det mystiskt? I den här boken förklaras hur man kan bygga upp samhällsvetenskaplig forskning på ett sätt som liknar en god detektivhistoria.
Läs mer
Författarna vill fr[...]
Hur går det praktiska förändringsarbetet till i en organisation? Vilka utmaningar, uppgifter och fallgropar ställs man inför längs vägen? Boken följer ett försök att förändra ett företags organisationskultur.
Läs mer
I en värld som förändras snabbt är organisationers k[...]
Organisationskultur och ledning är en bred och delvis kritisk introduktion till området organisationskultur. Ett syfte är att visa kulturperspektivets användbarhet inom ett brett spektrum av organisations-, lednings- och arbetslivsfält.
Denna tredje upplaga är kraftigt omarbetad och inneh[...]
Dagens samhälle utmärks av grandiosa självbeskrivningar och anspråk i stor skala. Individer, yrkesgrupper och organisationer ägnar allt mer kraft åt att förse tillvaron med en guldkant. Detta samtidigt som kampen om godbitarna â yrkespositioner, utbildning och konsumtion â i allt h�[...]
Dagens samhälle utmärks av grandiosa självbeskrivningar och anspråk i stor skala. Detta samtidigt som kampen om godbitarna yrkespositioner, utbildning och konsumtion i allt högre grad handlar om ett nollsummespel. Varumärkta produkter uttrycker identitet och tjusighet. Men mycket av detta ä[...]
Våra universitet och högskolor är arenor för bildning, fritt tänkande, intellektuell utveckling och förkovran. Det är väl tanken hos de flesta av oss? Men ser det ut så på våra svenska lärosäten? I denna antologi rapporterar och analyserar ett antal lektorer och professorer inifrån sv[...]
Företagsekonomins frågor kan användas som introduktion till företagsekonomistudierna, men den vänder sig också till alla andra som vill få en lättläst inblick i vad modern företagsekonomi handlar om.
Denna titel har tidigare givits ut av SNS förlag men ingår numera i Studentli[...]