Hur gör man för att följa verksamheten på bästa sätt? Hur tar man till vara den information som redan finns i företaget? Och hur gör man för att bättre kunna förutse framtiden och öka sin framförhållning?
Dessa och andra frågor dskuteras och besvaras i denn bok, en idé- o[...]
Detta är ett förslag till hälsobokslut, och inte ett färdigt bokslut, som du håller i handen. Att få dessa blad att växa till en mångsidig redovisning som, på några sidor, visar allt från arbetsmiljön, hälsan, ekonomin, personalen till organisationen, kräver ett ordentligt arbete. För[...]
Blev hälsobokslutsarbetet en process eller blev det bara ett antal osammanhängande händelser och siffror utan innehåll?
Vilka krafter stöder eller hindrar dessa processer eller händelser?
Kan kunskap om hälsobokslutsprocessen hjälpa oss att förstå vad som är kännet[...]
Vart är vi på väg med sättet att bemanna arbetet?
Klarar vi utmaningarna och skapar vi förutsättningar för framtiden? Det som inte är begripligt och påverkbart skapar frustration och passivitet. Att tillsammans skapa en bemanning som är hanterbar och möjlig att påverka, att if[...]
Detta är en berättelse om hur en kunskapsorganisation fungerar i praktiken i dagens offentliga sektor. Företagsekonomiska institutionen, Feken, på Stockholms universitets största institution, sattes år 2004 under tvångsförvaltning.
Vad var orsaken? Fungerade institutionen dåligt? Hade d[...]
Avvecklingsåren under lågkonjunkturen i början av 1990-talet gav insikter om värdighet och dess betydelse i organisationen. Under dessa år väcktes också mina tankar om företagens sätt att hantera personalen och ledarskapsfrågorna - och om hur de hade kunnat göra i stället. Jag har ï min[...]
Tämä kirja antaa talous-, hyvinvointi- ja henkilöstötyöhön seurannan ja menetelmien perusopit, mittarit ja analyysimallit sekä keskustelussa käytettäville sanoille sisällön. Kirja havainnollistaa käytännön esimerkein sekä lukuisten kansainvälisten ja kotimaisten tutkimustulosten avul[...]
Saknas bilden? Otydlig bild? Missvisande bild? Allt du behöver veta om personalen och dess plats i redovisningen. Utbildnignsmaterial i serien ÖKA INSIKTEN OM SIFFRORNAS BETYDELSE Personalen i bild (2010) Bättre tider - tidsanvändning i fokus (2011) Frånvaro från arbetet - att mäta, redovisa [...]