Johtamistyö edellyttää arvostavaa yhteistyötä, jossa vaikutetaan ja tullaan vaikutetuiksi. Valmentava johtaja tietää, että ryhmässä ja jokaisessa yksilössä on käyttämättömiä mahdollisuuksia ja voimavaroja, jotka tulee saada hyötykäyttöön ja tukemaan yhteisen tavoitteen saavuttam[...]
Miten esimiehen arvostus syntyy?Esimiehiksi tullaan useimmiten asiantuntijatehtävistä. Monet pysyvät uudessa tehtävässäänkin sisimmältään asiantuntijoina. Miten asiantuntija saa uuden identiteetin, on työelämän tärkeimpiä kysymyksiä aikana, jolloin hyvää esimiestyötä ja johtamist[...]