I de seneste år er videnarbejderen og videnarbejde blevet udbasuneret som det, der giver organisationen succes - det er gennem de kreative og nysgerrige videnarbejdere at organisationen konstant fornyr og forandrer sig. Og videnarbejde er i sig selv så motiverende, at der for videnarbejderen i[...]

Hvad kendetegner samarbejdets deltagere og kontekst, og hvordan påvirkes deltagere og kontekst således, at der skabes mulighed for at styrke samarbejdet?Bogens fokus er samarbejdet mellem mennesker, og forfatteren analyserer bl.a. samarbejdet ud fra organisatoriske ressourcer såsom koordina[...]

Motivation af mennesker er en af de væsentligste opgaver i enhver organisation. Men samtidig er det en af de mest komplekse opgaver, for motivation handler om mennesker, og især om at påvirke menneskers valg af adfærd. I denne bog giver Peter Holdt Christensen dig et grundigt overblik over hvad [...]

Knowledge management buzzes around as the best way for organizations to gain and sustain competitive advantage in the knowledge-based economy. During recent years, the number of books, articles, seminars and conferences on knowledge management has increased dramatically - leaving it even more diffic[...]