Endringskynisme setter fokus på konsekvensene av endring i organisasjoner og tar for seg hvorfor og hvordan kyniske holdninger dannes og spres. Gjennom faktiske eksempler belyser boken ansattes syn på endringer, men også hvordan man kan motvirke og redusere endringskynismen i organisasjonen.End[...]
Ny og aktuell bok om innovasjon og innovasjonsledelse.Virksomheters evne til innovasjon kan være utslagsgivende for om de oppnår gode resultater over tid, eller om de stagnerer. Kunnskap om innovasjon er derfor interessant for alle organisasjoner, uavhengig av om de er utsatt for konkurranse eller[...]
Tom