Bygga värdegrund - junior är ett etik- och empatitränande material för åldrarna 9 till 13 år. Hur kan vi hjälpa och stimulera våra elever till en etisk grundsyn, som är något att hålla i också när det blåser från olika håll? Det är vår etiska grundsyn som avgör om vi tycker at[...]

Konflikter kan uppstå på alla arbetsplatser och i alla organisationer. Måste de vara så känsliga och jobbiga att hantera att man helst inte vill låtsas om dem?

Nej, konflikter behöver inte nödvändigtvis vara obehagliga eller till varje pris undvikas. Rätt hanterade kan konflikt[...]

Vad har lyckade verksamheter gemensamt? Inte sällan en ledare som insett betydelsen av att utveckla sig själv. Ledarskapets hörnstenar – fyra framgångsfaktorer visar hur man som chef utvecklar sina olika ledarroller. Var och en av dem behövs för att skapa resultat genom andra.

Att leda kontinuerliga och ibland kraftiga förändringar i verksamheten är en allt viktigare uppgift för dagens chefer. En uppgift som är svår i sig men som kompliceras av att påbud om nya organisationer och nya sätt att arbeta inte alltid är något som människor välkomnar. En del medarbet[...]

Den här boken innehåller elva olika personlighetstest. Med hjälp av dessa test kan du lära känna dig själv bättre och fundera över vilka områden du vill utveckla. Du får dessutom konkret hjälp med hur du ska gå till väga för att göra detta.

Boken ger dig svar på frågor so[...]