Employees need dignity and autonomy in their workplace. If they are denied this there will be a strong tendency to resist working conditions and misbehave. The theme of this book is how employees try to establish and maintain dignity and itincludes a wealth of gripping, funny and tragic stories abou[...]
Den smidiga mellanchefen - och andra motståndsberättelser
Människor behöver värdighet och autonomi i arbetet. Om det förvägras dem finns en stark tendens till att de gör motstånd mot sina arbetsvillkor.
Hur försöker anställda upprätta och upprätthålla[...]
Att förklara samhället är en bok i metodologi. Med den kritiska realismen som grund presenterar författarna metodologiska riktlinjer för en samhällsvetenskap med höga anspråk på att kunna förklara samhälleliga förhållanden.
Bokens nio kapitel behandlar samhällsvetenskapens [...]
Att förklara samhället är en bok i metodologi. Med den kritiska realismen som grund presenterar författarna metodologiska riktlinjer för en samhällsvetenskap med höga anspråk på att kunna förklara samhälleliga förhållanden.
Bokens nio kapitel behandlar samhällsvetenskapens [...]
Det nya arbetslivet -- finns det i verkligheten eller är det bara retorik?
I debatten sägs ofta att allt är nytt -- och att det nya arbetslivet i allt är det gamlas motsats. Det sägs att vi har gått från en rigid arbetsorganisation till en flexibel, från dåliga arbetsvillkor till[...]
Arbetslivsforskningen har länge saknat en definition av sitt mest centrala begrepp. Vad är "arbete"? Som abstrakt begrepp formulerades det med den begynnande kapitalismen, men fick snart så många innebörder att få verkligen visste vad det stod för. Så småningom blev arbete detsamma som lön[...]