Hur lyckas man förena ett stort ledaransvar med ett aktivt privatliv? Hur skapar man balans i sin tillvaro när dygnets timmar inte räcker till? Att tillgodose behovet av ett liv utanför arbetet är en absolut förutsättning för ett framgångsrikt ledarskap menar chefs- och ledarutvecklaren Bar[...]
Denna klassiker inom ledarskapslitteraturen kom ut första gången 1996 - men är minst lika aktuell idag. Författaren sopar banan med väletablerade könsmyter och ger konkreta råd till alla kvinnor som vill göra karriär och chefa - men utan att tvingas f&o[...]
Det här är en bok om kvinnors relationer och samarbete och vad som händer när kvinnor leder. Författaren, Barbro Dahlbom-Hall, har 30 års erfarenhet av chefs- och ledarskapsutveckling. För henne är ledarskap ett mycket vidare begrepp än en precisering av en organisatorisk företeelse. Det h[...]
De flesta av dagens chefer och makthavare är män. De har ett ovedersägligt ansvar att som ledare föra sin personal framåt i utveckling och karriär. En stor del av den personalen är kvinnor. Ingen annanstans i världen finns det idag så många yrkesarbetande kvinnor som i Sverige. Samtidigt h[...]
Kvinnor måste lära sig att chefa. Annars får vi aldrig den förändring i arbetslivet som många hoppas på. Detta är en bok för kvinnor som vill och skall vara kvinnor samtidigt som de vill påverka och få inflytande och därmed makt.[...]
Krisen i sjukvården är ett resultat av läkarnas oförmåga att utöva ledarskap. De har ansvar, men de har inte sett till att de också har befogenheter som följer med chefskapet. Detta hävdar Barbro Dahlbom-Hall. Hennes bok är en appell som vänder sig till alla läkare, inte bara till dem i [...]
Det är glädjande att nu efter tio år kunna presentera en i väsentliga
delar omarbetad utgåva av Lära män leda kvinnor med tillägget "till
framgång': Mycket nytt har kommit till och annat som nu är välkänt har
kunnat strykas.
Boken har under dessa tio år varit en verklig sto[...]