Boken ?Rekrytering? ger dig de råd och verktyg du behöver för att på ett klokt och respektfullt sätt hantera rekryteringsprocessen från arbetsanalys till intervjuteknik, referenstagning och utvärdering.
Ur innehållet:
Rätt person på rätt plats
Arbetsanalys[...]
Utvecklingssamtalet har inget egenvärde, det är konsekvenserna av samtalet som har betydelse! Rätt använt är utvecklingssamtalet ett strategiskt instrument för verksamheten, ett verktyg som kan bidra till ett ökat engagemang och mer motiverade chefer och medarbetare. En förutsättning för d[...]
?Svåra samtal? ? En del i ett ledarskap är att kunna hantera svåra situationer som t.ex. uppsägning, omplacering, missbruksproblem. Känner du igen funderingar som ?Ska jag ta upp det här...?? eller ?Om jag nu måste... hur ska jag göra?? Du är i gott sällskap. Denna bok är skriven för att[...]
En bok som ger dig mod att göra det du vet att du måste Detta är en reviderad och utvidgad utgåva av författarens bok Svåra samtal. Här ges råd och tips för att kunna hantera exempelvis uppsägningar, omplaceringar och missbruksproblem. Boken innehåller praktiska checklistor för förbe[...]
Utvecklingssamtal har inget egenvärde men rätt använt, kan det bidra till ett ökat engagemang och mer motiverade chefer och medarbetare. Denna utvidgade och reviderade utgåva innehåller praktiska checklistor och mallar med frågor för ett givande utvecklingssamtal. Varför är utvecklingss[...]