Boka gir innsikt i betydningen av et godt medarbeiderskap på arbeidsplassen, og hvordan det kan utvikles. Tema som behandles er lederskap, personlig kompetanseutvikling og gruppeutvikling. Organisasjonskultur har også fått plass i boka, i likhet med den viktige samhandlingen mellom ledere og meda[...]

Utmärkt äldreomsorg - en handbok i verksamhetsutveckling tar sin utgångspunkt i Lillekärrs äldreboende och deras utveckling från en medelmåttig arbetsplats till utmärkelserna Sveriges Bästa Arbetsplats, Sveriges Friskaste Arbetsplats, Stora Arbetsmiljöpriset och Göteborgs Stad[...]

There are thousands of books about being a manager and a leader, but only a handful about being an employee. This book therefore fills a gap as regards the important interaction between both sides of an organisation. The interaction which, at its most efficient, boosts job satisfaction and profitabi[...]

Tio människor blir brutalt mördade i en attack mot en antikvitetsaffär på Östermalm i Stockholm. Är massakern en genomtänkt terroristaktion, eller något helt annat? Gruppen för Särskild Spaning, med Douglas Porter i spetsen, kopplas genast in på fallet. Tragedin visar sig bara vara börja[...]

Chefen har önskemål om vilka egenskaper som en medarbetare ska ha; ansvarstagande, lojal, initiativrik, engagerad, och samarbetsvillig. Samtidigt har medarbetaren motsvarande önskemål om hur en chef ska vara; förtroendeingivande, rättvis, öppen, motiverande och tydlig. Hur får man ihop detta[...]