Haastavien esimiestilanteiden ratkaiseminen

J-Impact Oy:n julkaisema Haastavien esimiestilanteiden ratkaiseminen (Maisa Nikkola & Jari Salminen; J-Impact 2012), auttaa esimiehiä toimimaan oikein haastavissa esimiestilanteissa.Kirjassa yhdistyvät työlainsäädännön ja käytännön esimiestyön näkökulmat. Käsittelemme kirjassa monipuol [...]
Visa längre beskrivning

J-Impact Oy:n julkaisema Haastavien esimiestilanteiden ratkaiseminen (Maisa Nikkola & Jari Salminen; J-Impact 2012), auttaa esimiehiä toimimaan oikein haastavissa esimiestilanteissa.Kirjassa yhdistyvät työlainsäädännön ja käytännön esimiestyön näkökulmat. Käsittelemme kirjassa monipuolisesti erilaisia haastavia esimiestilanteita, joita esimiehet kohtaavat päivittäisessä työssään.Kilpailu hyvistä työntekijöistä kiihtyy. Ne yritykset, jotka panostavat hyvään lähijohtamiseen saavat jatkossa parhaat tekijät palvelukseensa. Ne taas, jotka laiminlyövät esimiestyön kehittämisen, eivät välttämättä saa hyviä työntekijöitä rahallakaan. Esimiestyöhön ja esimiesten osaamiseen panostetaan edelleen liian vähän. Uusi kirja haastaa perinteisiä käsityksiä esimiestyöstä, sen merkityksestä organisaatioille sekä työssä tarvittavasta osaamisesta.Kirjoittajista asianajaja, osakas Maisa Nikkola on erikoistunut työoikeuteen ja johtaa Asianajotoimisto Bird & Bird Oy:n työoikeustyöryhmää. KTT Jari Salmisella on puolestaan yli 20 vuoden kokemus johtamis- ja esimiestehtävistä ja hän on väitellyt aiheesta tohtoriksi Turun Kauppakorkeakoulusta.