Työ leipälajina

Miksi jotkut jaksavat nauttia työstään, mutta toiset työ uuvuttaa? Millä tavalla persoonallisuuteen liittyvät tekijät vaikuttavat työhyvinvointiin? Millainen on hyvin toimiva työyhteisö? Tämä teos pohtii työtä ja työelämää hyvinvoinnin näkökulmasta. Kirjassa esitellään myös me [...]
Visa längre beskrivning

Miksi jotkut jaksavat nauttia työstään, mutta toiset työ uuvuttaa? Millä tavalla persoonallisuuteen liittyvät tekijät vaikuttavat työhyvinvointiin? Millainen on hyvin toimiva työyhteisö? Tämä teos pohtii työtä ja työelämää hyvinvoinnin näkökulmasta. Kirjassa esitellään myös menetelmiä, joiden avulla työntekijöiden hyvinvointia voi tukea taitavan johtamisen ja työyhteisön kehittämisen sekä työterveyshuollon ja kuntoutuksen keinoin. Kirja tarjoaa vahvaa tutkimuksiin perustuvaa tietoa niille, jotka haluavat voida työssään paremmin, ja niille, jotka omassa työssään auttavat toisia jaksamaan. Teos sopii myös työ- ja organisaatiopsykologian oppikirjaksi.