Menestyvän työyhteisön pelisäännöt

Työyhteisön toimivuus ja hyvyys ei ole vain esimiesasia tai johtamiskysymys, vaan jokainen organisaation jäsen vaikuttaa omalla toimintatavallaan, työpanoksellaan ja käytöksellään yhteistyön sujumiseen, ongelmien ratkaisuun, uudistusten toteutumiseen, asiakastyytyväisyyteen, työilmapiirii [...]
Visa längre beskrivning

Työyhteisön toimivuus ja hyvyys ei ole vain esimiesasia tai johtamiskysymys, vaan jokainen organisaation jäsen vaikuttaa omalla toimintatavallaan, työpanoksellaan ja käytöksellään yhteistyön sujumiseen, ongelmien ratkaisuun, uudistusten toteutumiseen, asiakastyytyväisyyteen, työilmapiiriin ja muihin työpaikan menestystekijöihin. Pelkkä ammattitaito ei enää riitä työssä ja työelämässä pärjäämiselle ja menestymiselle, vaan tarvitaan tietoja työpaikalla toimimisen perusasioista. Pekka Järvisen uutuusteos tarjoaa jokaiselle työyhteisön jäsenelle tärkeitä eväitä, jotka auttavat työpaikalla toimimisessa ja siellä viihtymisessä. Kirjassa pohditaan mm. sitä, miten työpaikalla ollaan ja mitä odotetaan esimieheltä tai alaiselta. Lisäksi tarkastellaan sitä, mistä elementeistä syntyy toimiva työyhteisö ja toisaalta millainen on epäammatillinen työyhteisö, jossa työtä tehdään tehottomasti ja jossa aikaa kuluu epäolennaisuuksiin. Kirja antaa välineitä myös erilaisten ongelma- ja ristiriitatilanteiden ratkomiseen ja niihin keinoihin, joilla voidaan onnistua muutosten toteuttamisessa ja hallinnassa. Teos sopii kaikille työyhteisön jäsenille ja esimiehille ja on oivallinen työväline myös työyhteisön yhteiseen kehittämiseen.