Työsopimuslaki

Työsopimuslaki on tärkein työelämän laki. Siinä säädetään työsopimuksen tekemisestä, työnantajan ja työntekijän tärkeimmistä oikeuksista ja velvollisuuksista sekä työsopimuksen päättämisestä. Tässä käytännönläheisessä ja selkeästi kirjoitetussa teoksessa käydään lä [...]
Visa längre beskrivning

Työsopimuslaki on tärkein työelämän laki. Siinä säädetään työsopimuksen tekemisestä, työnantajan ja työntekijän tärkeimmistä oikeuksista ja velvollisuuksista sekä työsopimuksen päättämisestä. Tässä käytännönläheisessä ja selkeästi kirjoitetussa teoksessa käydään läpi työoikeuteen liittyvät perusasiat asiantuntevasti ja havainnollisesti. Kirjassa tarkastellaan mm. työsopimusta tehtäessä huomioitavia asioita, työnantajan ja työntekijän velvollisuuksia työsuhteen aikana, perhevapaita, lomauttamista, työsopimuksen irtisanomista ja purkamista, lainvastaisesta menettelystä maksettavia vahingonkorvauksia sekä työehtosopimusten yleissitovuutta. Suositun kirjan neljäs, ajantasainen painos on käsikirja koko työsopimuslain kentästä. Se kattaa viimeaikaiset muutokset ja täsmennykset lainsäädäntöön. Esimerkiksi työsuhteen päättämismenettely on muuttunut muutosturvan myötä, uudessa eläkelainsäädännössä on säädetty joustavasta vanhuuseläkkeelle siirtymisestä, perhevapaajärjestelmää on kehitetty edelleen ja osasairauspäivärahalla on pyritty helpottamaan osittain työkyvyttömien työntekijöiden paluuta työelämään. Myös yhteistoimintalain vaikutukset heijastuvat työsopimuslakiin. Teos sisältää lisäksi uusinta oikeuskäytäntöä, joka auttaa osaltaan lain soveltamisessa. Varatuomarit Hannu Rautiainen ja Markus Äimälä Elinkeinoelämän keskusliitosta olivat mukana työsopimuslakiehdotuksen laatineessa komiteassa ja heillä on vankka kokemus työlainsäädännön soveltamisesta.