Toimiva tulospalkkaus - opas kehittämiseen

Tulospalkkausjärjestelmä on toimiva, kun sillä on myönteisiä vaikutuksia toimintaan
ja kun henkilöstö ja esimiehet ovat siihen tyytyväisiä. Tässä käytännönläheisessä käsikirjassa
neuvotaan, miten tulospalkkausjärjestelmä kannattaa rakentaa ja miten jo käyttöön otettu jär [...]
Visa längre beskrivning

Tulospalkkausjärjestelmä on toimiva, kun sillä on myönteisiä vaikutuksia toimintaan
ja kun henkilöstö ja esimiehet ovat siihen tyytyväisiä. Tässä käytännönläheisessä käsikirjassa
neuvotaan, miten tulospalkkausjärjestelmä kannattaa rakentaa ja miten jo käyttöön otettu järjestelmä
saadaan toimimaan. Toimivan tulospalkkausjärjestelmän kehittämiseen opastetaan vaiheittain.
Kokemuksia onnistumisista ja epäonnistumisista käydään läpi esimerkkien avulla.

Teknillisessä korkeakoulussa palkitsemisen kehittäjinä ja tutkijoina työskentelevät kirjoittajat
ovat tutkineet yli 60 yrityksen ja julkishallinnon organisaation tulospalkkausmenetelmiä. Tutkittujen
organisaatioiden toimialat vaihtelevat raskaasta teollisuudesta palvelualaan ja yrityskoko pk-yrityksistä
suuriin konserneihin. Tutkimuksesta saadut kokemukset ja tulokset toimivat kirjan pohjana.

231 sivua