Arbetsrätt : handbok för chefer

Det finns mycket skrivit om arbetsrätt. Det mesta vänder sig till jurister, studenter eller specialister. Men den här boken är skriven för dem som i praktiken utövar arbetsrätten - cheferna. Det är de som dagligen ställs inför arbetsrättsliga frågor att svara på och/eller lösa.

[...]
Visa längre beskrivning

Det finns mycket skrivit om arbetsrätt. Det mesta vänder sig till jurister, studenter eller specialister. Men den här boken är skriven för dem som i praktiken utövar arbetsrätten - cheferna. Det är de som dagligen ställs inför arbetsrättsliga frågor att svara på och/eller lösa.

Här förklaras lagarna systematiskt och på ett enkelt sätt. Boken kan användas som uppslagsbok eller som praktisk handbok i chefens dagliga arbete med personal- och arbetsrättsfrågor.

Boken innehåller en genomgång av de viktigaste lagarna som rör arbetsrätten. Här finns även annat som chefen behöver känna till såsom regler för arbetstider, lagar för ledighet vid studier samt vad som gäller vid rekrytering, tidsbegränsade anställningar och avslut av anställningar.

Detta är den tredje omarbetade upplagan baserad på de senaste lagändringarna på området, till exempel nya regler om visstidsanställningar, aktiva åtgärder i diskrimineringslagen och skydd för visselblåsare. Boken innehåller också helt nya kapitel om arbetsmiljö och medbestämmande.

Georg Frick är specialist på praktisk arbetsrätt och har mångårig erfarenhet som förhandlare, rådgivare och arbetsgivarkonsult. Han har tidigare skrivit flera böcker om arbetsrätt, lönesättning och medarbetarsamtal. Bland annat Att hantera misskötsel - handbok för chefer, Lönesamtal - handbok för chefer, Lönesamtal - vägledning för medarbetare, Kränkning, diskriminering eller bara skitprat - vägledning för chefer och skyddsombud (tillsammans med Sofia Norberg).