Arbetsboken : Handbok när man anställer människor med Aspergers syndrom

När Gunnel Norrö redan pluggat i tjugofem år och jobbat i tjugo år, inom så olika gebit som socialsekreterare, bussförare och frikyrkopastor, konsthantverkare med egen firma, lokalvårdare, baderska, kokerska, kibbutzvoluntär, varit politiker och skrivit böcker samt upplevt en mängd arbetsl [...]
Visa längre beskrivning

När Gunnel Norrö redan pluggat i tjugofem år och jobbat i tjugo år, inom så olika gebit som socialsekreterare, bussförare och frikyrkopastor, konsthantverkare med egen firma, lokalvårdare, baderska, kokerska, kibbutzvoluntär, varit politiker och skrivit böcker samt upplevt en mängd arbetslöshetsåtgärder från insidan, fick hon diagnosen Aspergers syndrom, efter att själv ha begärt att bli utredd.

Ett grundligt tankearbete efter beskedet 2001 har sedan lett fram till denna bok. Gunnel menar att de svårigheter som en arbetstagare med Aspergers syndrom har på arbetsplatsen, och som beror på funktionshindret, egentligen är ganska lätt avhjälpta.

Det är en liten insats som krävs av omgivningen. Men den är ytterst specifik. Och utan den har man väldigt små möjligheter att få och få behålla ett arbete.

Du som vill hjälpa någon vuxen med Aspergers syndrom in i ett fungerande arbetsliv, här har du verktyget!