Organisationsteori: Struktur - Kultur - Processer

Här är en riktig klassiker i organisationsteori, i ny, omarbetad upplaga. Den ger en aktuell översikt av fackområdet såsom det framstår idag.

Författarna använder tre olika perspektiv:

- Strukturperspektivet behandlar de stabila mönstren i organisationen.
Visa längre beskrivning

Här är en riktig klassiker i organisationsteori, i ny, omarbetad upplaga. Den ger en aktuell översikt av fackområdet såsom det framstår idag.

Författarna använder tre olika perspektiv:

- Strukturperspektivet behandlar de stabila mönstren i organisationen.

- Kulturperspektivet understryker betydelsen av "laganda", normer och värderingar.

- Processperspektivet pekar på spänningar, osäkerhet, rörelser och förändringar i organisationer.

Den nya 5:e upplagan är reviderad och aktualiserad på många punkter, och täcker in några av de mest aktuella områdena inom forskning och praxis. Alla kapitel är omarbetade med nya referenser. Dessutom har praktikfallen om Ikea och Gnosjöandan aktualiserats samtidigt som det har tillkommit nya, t.ex. om Ingmar Bergmans ledarskap, Fresh AB och AstraZeneca, och om offentlig verksamhet som Helsingborgs Lasarett, Hudiksvalls kommun, tandvårdskooperativ i Landstinget Kronoberg, Astrid Lindgrens Barnsjukhus, KPA och Samhall.