Coaching : att hjälpa ledare och medarbetare att lyckas

Alla individer har stora resurser i form av "dolda" talanger, som det kan vara svårt att utveckla på egen hand. Med hjälp av en coach kan individen övervinna hinder och förverkliga mål. Coachen ställer de centrala frågorna, antyder alternativ, uppfordrar till handling och ger feedback. Coach [...]
Visa längre beskrivning

Alla individer har stora resurser i form av "dolda" talanger, som det kan vara svårt att utveckla på egen hand. Med hjälp av en coach kan individen övervinna hinder och förverkliga mål. Coachen ställer de centrala frågorna, antyder alternativ, uppfordrar till handling och ger feedback. Coaching handlar om emotionell intelligens, att förstå sitt eget och andras sätt att tänka och vara, och att kunna påverka detta.