Organisationsmetaforer

Denna bok utforskar och utvecklar konsten att ”läsa” och förstÃ¥ olika organisationer och det som sker i dem. Bokens diskussioner grundar sig pÃ¥ en enkel premiss, nämligen att alla teorier om ledarskap och organisation bygger pÃ¥ outtalade bilder eller metaforer som fÃ¥r [...]
Visa längre beskrivning

Denna bok utforskar och utvecklar konsten att ”läsa” och förstÃ¥ olika organisationer och det som sker i dem. Bokens diskussioner grundar sig pÃ¥ en enkel premiss, nämligen att alla teorier om ledarskap och organisation bygger pÃ¥ outtalade bilder eller metaforer som fÃ¥r oss att se, förstÃ¥ och hantera organisationer pÃ¥ olika sätt.

Vi brukar betrakta begreppet ”metafor” som nÃ¥got vi tar till för att förgylla och levandegöra vÃ¥ra samtal med, men begreppets betydelse gÃ¥r betydligt djupare. Användningen av metaforer innebär ett sätt att tänka och ett sätt att uppfatta människor som genomsyrar hela vÃ¥r världsbild och livssyn. Forskningen inom flera omrÃ¥den har t.ex. visat att metaforer utövar ett stort inflytande pÃ¥ vetenskapen, vÃ¥rt sprÃ¥k, vÃ¥rt tänkande och hur vi uttrycker oss i vardagslag.

Organisationsmetaforer vänder sig till alla som är intresserade av organisation och ledarskapsfrågor.