Att leda platta organisationer : - utan att själv bli tillplattad

Att leda platta organisationer vänder sig till chefer på olika nivåer i organisationer med minskat antal beslutsnivåer - platta organisationer. Beskriver en praktisk modell för att leda ett stort antal medarbetare indelade i mindre enheter. Modellen syftar till att utveckla arbetsgrupper till � [...]
Visa längre beskrivning

Att leda platta organisationer vänder sig till chefer på olika nivåer i organisationer med minskat antal beslutsnivåer - platta organisationer. Beskriver en praktisk modell för att leda ett stort antal medarbetare indelade i mindre enheter. Modellen syftar till att utveckla arbetsgrupper till ökad självständighet och minskat behov av styrning.

Ur innehållet:

Hierarkier och platta organisationer.

Samverkanssystemen.

Nya ledar- och medarbetarroller.

Planera tillplattandet!

En praktisk ledningsmodell.

Användbara teorier och tips.