Personalförsörjning i ett reformerat försvar : betänkande. SOU 2010:86

Lex specialis för Försvarsmakten

Föreslår en särskild arbetsrättslig lag för Försvarsmakten som ska reglera personalens tjänstgöring utomlands, arbetsskyldighet, anställningsformer, anställningstider, uppsägning, informationsskyldighet, återhämtningstid, rätten till l [...]
Visa längre beskrivning

Lex specialis för Försvarsmakten

Föreslår en särskild arbetsrättslig lag för Försvarsmakten som ska reglera personalens tjänstgöring utomlands, arbetsskyldighet, anställningsformer, anställningstider, uppsägning, informationsskyldighet, återhämtningstid, rätten till ledighet för en prova på-anställning inom försvaret, rätt till anstånd med studier och studieuppehåll, disciplinansvar och tvångsmedel. I det nya personalförsörjingssystemet införs två nya militära personalkategorier, kontinuerligt respektive tidvis tjänstgörande gruppbefäl, soldater och sjömän. Försvarsmaktens förband kommer i framtiden att vara organiserade i två huvudsakliga typer: stående förband med hög beredskap och kompetens och kontraktsförband med en lägre beredskap. Dessutom ingår hemvärnet med de nationella skyddsstyrkorna.

Presenterar även enkätstudie med frågor till 18 länder från de svenska försvarsattachéerna om informationsspridning, kvinnor i försvaret, hur man behåller sin personal, genomsnittlig anställningstid, stöd till anhöriga, internationella insatser och växling till civilt yrke.