Svensk sjöfarts konkurrensförutsättningar. SOU 2010:73

Lönedumpning - botemedel mot utflaggning?

Belyser riskerna för ökad utflaggning inom svensk sjöfart och föreslår en omställning som innebär en ökning av andelen anställda från låglöneländer, s.k. TAP-personal*. Detta ska ske genom att ett nytt centralt avtal med sänkning av be [...]
Visa längre beskrivning

Lönedumpning - botemedel mot utflaggning?

Belyser riskerna för ökad utflaggning inom svensk sjöfart och föreslår en omställning som innebär en ökning av andelen anställda från låglöneländer, s.k. TAP-personal*. Detta ska ske genom att ett nytt centralt avtal med sänkning av bemanningskostnaderna förhandlas fram av arbetsmarknadens parter, eventuellt med regeringens bistånd. Avtalet bör vara klart senast den 1 mars 2011.
Svenska sjömän ska erbjudas omställningsjobb, jobb i land, avgångsvederlag och pension.
Föreslår också bl.a. att sjöfartsstöd bör lämnas till samtliga fartyg som omfattas av EU:s riktlinjer för statligt stöd till sjötransporter.
*TAP = Tillfälligt Anställd Personal