Positiv ångest : hos individen, gruppen och organisationen : ett organisationspsykologiskt perspektiv

Ångest är ett kärnelement i allt utvecklingsarbete, framhåller Paul Moxnes i denna sedan länge uppskattade bok. Här beskrivs olika perspektiv på ångest; den patologiska varianten nämns (tex fobier och panikkänslor) men betoningen ligger på den sunda ångesten, exempelvis rampfeber och de [...]
Visa längre beskrivning

Ångest är ett kärnelement i allt utvecklingsarbete, framhåller Paul Moxnes i denna sedan länge uppskattade bok. Här beskrivs olika perspektiv på ångest; den patologiska varianten nämns (tex fobier och panikkänslor) men betoningen ligger på den sunda ångesten, exempelvis rampfeber och den oro man känner i en grupp där rollerna är oklara och man inte riktigt vet vad som förväntas av en. Författaren framhåller att ångest är energi som – om förhållandena läggs till rätta, kan användas som en konstruktiv kraft. Ångest är kanske det mest centrala begreppet inom psykologin. Likväl talar man inte så mycket om ångest på arbetet och i vardagslivet. Positiv ångest ger levande exempel på hur ångesten framträder i olika situationer hos olika människor och författaren delar med sig av personliga upplevelser och funderingar. Boken används vid universitet och högskolor, exempelvis i kurser i organisationspsykologi och arbetsvetenskap. Den kan också läsas av alla som önskar förstå det mellanmänskliga samspelet och möter egen och andras ångest i sin arbetsmiljö Positiv ångest är en ny reviderad utgåva av Vardagens ångest. I den nya utgåvan har alla hänvisningar och noter tagits bort från den löpande texten. I stället har vetenskapliga kommentarer samlats sist i boken. Översättning Mona C Karlsson

Paul Moxnes är professor i organisationspsykologi vid Handelshögskolan BI i Sandvika, Norge, tidigare vid Universitet i Oslo. Tidigare böcker: Ångest och arbetsmiljö (1981), Att lära och utvecklas i arbetsmiljön (1984) och Hjältar, häxor horor och andra djuproller i mänskligt samspel (1995). Samtliga titlar är utgivna på Natur och Kultur.