Organisationens ånd

Ifølge Grønkjær er der ikke den store forskel på individer og organisationer. I al psykoanalyse - ikke mindst den jungianske - støder man i analysen på et eller andet tidspunkt på en grund, som kunne kaldes det kollektivt ubevidste. Sjælens urbilleder eller drømme forbinder med andre ord de [...]
Visa längre beskrivning

Ifølge Grønkjær er der ikke den store forskel på individer og organisationer. I al psykoanalyse - ikke mindst den jungianske - støder man i analysen på et eller andet tidspunkt på en grund, som kunne kaldes det kollektivt ubevidste. Sjælens urbilleder eller drømme forbinder med andre ord det enkelte menneske med kulturen og fællesskabet. Omvendt når man vil beskrive organisationen, det være sig fodboldklubben eller virksomheden, så kommer man på et eller andet tidspunkt til »selvet« eller personligheden. Således er individ og fællesskab forbundne størrelser.

Bogen henvender sig bredt til enhver der vil forstå samspillene mellem individ og organisation - mellem de ansatte og virksomheden.