Narrativ organisationsudvikling

Narrativ organisationsudvikling handler om at få øje på fortællingers virkelighedsskabende kraft i organisationer. Et centralt spørgsmål er, hvordan organisationsmedlemmerne kan omforme problemmættede fortællinger til mere righoldige fortællinger, der skaber mulighed for læring, udvikling [...]
Visa längre beskrivning

Narrativ organisationsudvikling handler om at få øje på fortællingers virkelighedsskabende kraft i organisationer. Et centralt spørgsmål er, hvordan organisationsmedlemmerne kan omforme problemmættede fortællinger til mere righoldige fortællinger, der skaber mulighed for læring, udvikling og gode arbejdsresultater.

På en lettilgængelig og praksisnær måde tager bogen lytteren med på en rejse gennem narrative ideer og begreber og giver inspiration til, hvordan de kan bruges til at skabe læring og udvikling i organisationer ? både i de særligt iscenesatte udviklingsaktiviteter og i den løbende kommunikation i den organisatoriske hverdag. Røde tråde gennem bogen er temaer om magt og etik, og hvordan mening og handling hele tiden formes og omformes i sprog og kommunikation.

Bogen er fuld af inspirationshistorier, der illustrerer anvendelsen af narrative ideer og pointer. Bogen byder også på en vifte af konkrete metoder, værktøjer og modeller samt interview med narrativt inspirerende ledere og konsulenter, som videregiver deres nyttige erfaringer med den narrative praksis.

Narrativ organisationsudvikling er skrevet til ledere samt interne og eksterne konsulenter, der arbejder med at skabe læring og udvikling i organisationer. Medarbejdere og tillidsvalgte, der ønsker nye perspektiver på forandringsprocesser i organisationer, samt undervisere og studerende med interesse for erhvervspsykologi og organisationsudvikling, kan også få glæde af at lytte til bogen.

Samlet spilletid: 9 timer 59 minutter.