Ledelse mellem ledelse

Denne bog handler om en bærende ledelsesfunktion i de fleste organisationer - mellemledelse.

Er mellemledelse noget særligt? Hvordan undgår man at komme på mellemhånd? Og er mellemledelse forbeholdt mellemledere?

Denne bog handler om en bærende ledelsesfunktion i de fleste organi [...]
Visa längre beskrivning

Denne bog handler om en bærende ledelsesfunktion i de fleste organisationer - mellemledelse.

Er mellemledelse noget særligt? Hvordan undgår man at komme på mellemhånd? Og er mellemledelse forbeholdt mellemledere?

Denne bog handler om en bærende ledelsesfunktion i de fleste organisationer - mellemledelse. Mellemledelse er ikke bare interessant for organisationers mellemledere men har stor betydning for organisationens samlede ledelseskraft. Mellemledelse udøves ikke kun af mellemledere - men mellemledere er som noget særligt henvist til at lede i de organisatoriske mellemrum: mellem ledelse og medarbejdere, mellem at lede og selv at blive ledet i den ledelse man indgår i.

Mellemledelse er i bevægelse. Moderne mellemledelse håndterer ikke blot driftsopgaver men bliver i stigende grad involveret i at lede den organisatoriske udvikling under den aktuelle foranderlighed - og synes at skulle garantere begge dele.

På denne måde bringes mellemledelse ind i alle vigtige ledelsesforhold, og det bliver derfor afgørende at forstå de særlige betingelser for ledelse i de organisatoriske mellemrum.

Bogen viser hvordan mellemledelse må kvalificere sit mellemledelsesrum og hvordan mellemledelse må vinde sig selv som ledelse relationelt - gennem kommunikation der skaber gunstige positioner for at lede i mellemrummene.

Bogen har sit afsæt i en gruppe lederes udvikling af deres mellemledelsesfunktion som ´den organisationsinterne toer´. Udviklingsprojektet skærper hos lederne opmærksomheden på hvordan de kan håndtere både dilemmaer og muligheder i mellemledelse - og især giver projektet anledning til at tydeliggøre hvordan mellemledelse frembringes som en kraftfuld del af den samlede ledelse.

 Ledelse mellem ledelse - i organisationer er interessant læsning for mellemledere og for dem der skal lede i den organisatoriske mellemledelse i skoler, institutioner, afdelinger og andre enheder.