Lærebog i ansættelsesret og personalejura

Lærebog i ansættelsesret og personalejura rummer en indgang til ansættelsesretten, samt i hovedtræk de dele af den kollektive arbejdsret, arbejdsmiljøretten og arbejdsprocesretten,det er nødvendigt at have indblik i for at kunne håndtere daglige, arbejdsretlige problemer på a [...]
Visa längre beskrivning

Lærebog i ansættelsesret og personalejura rummer en indgang til ansættelsesretten, samt i hovedtræk de dele af den kollektive arbejdsret, arbejdsmiljøretten og arbejdsprocesretten,det er nødvendigt at have indblik i for at kunne håndtere daglige, arbejdsretlige problemer på arbejdspladsniveau.

Bogen behandler bl.a. ansættelsesrettens grundlag, retskilderne, reglernes internationale gyldighedsområde, lønmodtagergrupperne m.v.

Ole Hasselbalch er jur. dr. og professor i erhvervsret ved Aarhus Universitet. Han erkendt for en omfattende arbejdsretlig produktion, samt et mangeårigt arbejde som rådgiver for organisationer og virksomheder inden for arbejds- og ansættelsesret.

Indholdsoversigt

Forkortelser

Introduktion: Om at læse arbejdsret

1. hovedafsnit: Rammen

Kapitel 1. Ansættelsesrettens grundlag

2. hovedafsnit: Retskilderne

Kapitel 2. Lovgivningen

Kapitel 3. De kollektive overenskomster

Kapitel 4. Den individuelle aftale

Kapitel 5. Retspraksis

Kapitel 6. Retskildernes anvendelse i konkrete sager

Kapitel 7. Særligt om det retlige grundlag for ansættelse i det offentlige

Kapitel 8. De ansættelsesretlige reglers internationale gyldighedsområde (lovkonflikter)

3. hovedafsnit: Ansættelsesretlige hovedopdelinger og gennemgående principper

Kapitel 9. Lønmodtagergrupperne

Kapitel 10. Overordnede regler om lønmodtagerens stilling

4. hovedafsnit: Ansættelsesforholdets etablering

Kapitel 11. Problemstillinger i tilknytning til indgåelse af ansættelsesforhold

5. hovedafsnit: Ansættelsesforholdets varighed

Kapitel 12. Det normale ophør

Kapitel 13. Begrænsninger i afskedigelsesretten opsigelsesgrundens betydning

Kapitel 14. Fremgangsmåden ved afskedigelse

Kapitel 15. Fratrædelsesrettigheder i øvrigt

Kapitel 16. Ophør i ekstraordinære tilfælde

6. hovedafsnit: Centrale ansættelseskontraktretlige principper

Kapitel 17. Hindringer for arbejdsydelsen

Kapitel 18. Ændringer i ansættelsesforholdet

Kapitel 19. Sanktioner ved uregelret opfyldelse

7. hovedafsnit: Lønmodtagerens pligter

Kapitel 20. Lønmodtagerens pligter: Arbejdet og arbejdspligten

Kapitel 21. Lønmodtagerens pligter (fortsat): Instruktion, kontrol og reglementariske bestemmelser

Kapitel 22. Lønmodtagerens pligter (fortsat): Arbejdstiden

Kapitel 23: Lønmodtagerens pligter (fortsat): Vandel og omsorg

Kapitel 24. Lønmodtagerens pligter (fortsat): Beskyttelsen af arbejdsgiverens virkegrundlag 8. hovedafsnit: Lønmodtagerens rettigheder

Kapitel 25. Lønmodtagerens rettigheder: Vederlaget

Kapitel 26. Lønmodtagerens rettigheder (fortsat): Ferie, søgnehelligdage og andre fridage Kapitel 27. Lønmodtagerens rettigheder (fortsat): Lovligt forfald

Kapitel 28. Lønmodtagerens rettigheder (fortsat): Personbeskyttelsen

9. hovedafsnit: Arbejdsprocesretten

Kapitel 29. Tvisteløsningsveje

Kapitel 30. Sammenstød af afgørelseskompetence

10. hovedafsnit: Arbejdet med retskilderne

Kapitel 31. Retskildesøgning og -håndteringStikordsregister