Dansk arbejdsret

Denne bog er en videreførelse af Lærebog i arbejdsret af samme forfatter. Dansk arbejdsret giver en systematisk fremstilling af dansk arbejdsret i lyset af den EU-retlige udvikling. Den retter sig mod praktikere, forskere og studerende, der har behov for et grundlæggende overblik over dansk [...]
Visa längre beskrivning

Denne bog er en videreførelse af Lærebog i arbejdsret af samme forfatter. Dansk arbejdsret giver en systematisk fremstilling af dansk arbejdsret i lyset af den EU-retlige udvikling. Den retter sig mod praktikere, forskere og studerende, der har behov for et grundlæggende overblik over dansk arbejdsret i lyset af den folkeretlige og EU-retlige udvikling. Der er foretaget en løbende integration af folkeretlige, danske og EU-retlige kilder frem til medio juni 2012.

Dansk arbejdsret består af fem dele. Del I ´Det arbejdsretlige system´ indeholder et kapitel om retsgrundlaget på dansk, internationalt og EU-niveau. Del II ´Kollektiv arbejdsret´består af 4 kapitler: Arbejdsmarkedets organisationer (kap. 2), Kollektive overenskomster (kap. 3), Håndhævelse med særlig fokus på det det fagretlige system (kap. 4), samt Ledelsesret og samarbejde (kap. 5). Del III ´Det indre marked, grundlæggende rettigheder og forbud mod forskelsbehandling´ indeholder to kapitler: Fri bevægelighed og grundlæggende rettigheder (kap. 6) og Ligestilling og diskrimination (kap. 7). Del IV ´Det individuelle ansættelsesforhold´ består af 4 kapitler: Ansættelsesforholdets etablering (kap. 8), Ansættelsesforholdets indhold (kap. 9), Misligholdelse og ansættelsesforholdets ophør (kap. 10) og Omstrukturering af virksomheder (kap. 11). Del V ´Arbejdsmiljø´ består af et kapitel: Arbejdsmiljø (kap. 12).

Indholdsoversigt

Forord

DEL I. Det arbejdsretlige system

Kapitel 1. Struktur og udvikling

DEL II. Kollektiv arbejdsret

Kapitel 2. Arbejdsmarkedets organisationer

Kapitel 3. Kollektive overenskomster

Kapitel 4. Håndhævelse med særlig fokus på det fagretlige system

Kapitel 5. Ledelsesret og samarbejde

DEL III. Det indre marked, grundlæggende rettigheder og forbud mod forskelsbehandling

Kapitel 6. Fri bevægelighed og grundlæggende rettigheder

Kapitel 7. Ligestilling og Diskrimination

DEL IV. Det individuelle ansættelsesforhold

Kapitel 8. Ansættelsesforholdets etablering

Kapitel 9. Ansættelsesforholdets indhold

Kapitel 10. Misligholdelse og ansættelsesforholdets ophør

Kapitel 11. Omstrukturering af virksomheder

DEL V. Arbejdsmiljø

Kapitel 12. Arbejdsmiljø

Litteratur

Forkortelser

Domsregister

Stikordsregister