Håndbok i endringsledelse

Boken er en praktisk veiveiser for alle som arbeider med omstillinger og endringsprosesser i bedrifter og offentlige virksomheter. Det er en arbeidsbok, der det trekkes på erfaringer, modeller og anbefalinger knyttet til det å arbeide med endringer og omstillinger. Endringsledelse er ikke bare [...]
Visa längre beskrivning

Boken er en praktisk veiveiser for alle som arbeider med omstillinger og endringsprosesser i bedrifter og offentlige virksomheter. Det er en arbeidsbok, der det trekkes på erfaringer, modeller og anbefalinger knyttet til det å arbeide med endringer og omstillinger. Endringsledelse er ikke bare en oppgave for den øverste ledelsen, det er en sak for de fleste av oss. Omstillinger berører mange, ofte samtlige ansatte, i en virksomhet. Av den grunn bør medarbeidere ha kunnskaper om endrings-ledelse. Det gjelder særlig det store antallet mellomledere, gruppeledere og tillitsvalgte som involveres i endrings-prosjekter og omstillingsprosesser. Odd Nordhaug er professor i organisasjon og ledelse ved Norges Handelshøyskole, Steen Hildebrandt er professor i ledelse ved Handelshøjskolen i Århus, og Søren Brandi er leder av konsulentfirmaet Hildebrandt & Brandi, som driver med rådgivning innenfor strategi og endringsledelse i flere land.