Prosessledelse; å bidra til læring

Boken handler om forutsetning for læring og utvikling hos voksne, både individuelt, i grupper og i organisasjoner. Forfatteren henvender seg til personer som veileder eller har lederansvar for andre, det være seg lærere, opplæringsansvalrige i bedrifter, konsulenter, leger eller terapeuter. Bok [...]
Visa längre beskrivning

Boken handler om forutsetning for læring og utvikling hos voksne, både individuelt, i grupper og i organisasjoner. Forfatteren henvender seg til personer som veileder eller har lederansvar for andre, det være seg lærere, opplæringsansvalrige i bedrifter, konsulenter, leger eller terapeuter. Boken vil være svært relevant for "livslang læring". Mye av stoffet er også relevant for ledere i skolen.Forfatteren presenterer en rekke tips og råd og gir forslag til aktiviteter som kan fremme læring. Perspektivet i boken er en helhetstenkning på læring og utvikling hos voksne. Å lære skjer i samspillet mellom praksis og refleksjon over praksis. Helhetsspråklige utrrykkformer som ord i kombinasjon med bilder, symboler, tegning, form og farge, kroppsuttrykk, musikk og bevegelse er sentralt i dette. Boken er praktisk og lettlest og er et godt verktøy for ledere som har ansvar for medarbeidere og gode prosesser i organisasjonen.