Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser; evidensbasert HRM

Hva vet vi om sammenhengen mellom Human Resource Management og effektivitet? Boken gir en forståelse av hvordan ulike HRM-tiltak påvirker de ansattes atferd og organisasjonens effektivitet. En bør bli mindre opptatt av "hvor mye" en gjør, eller om de "siste" tiltakene er implementert eller ikke, [...]
Visa längre beskrivning

Hva vet vi om sammenhengen mellom Human Resource Management og effektivitet? Boken gir en forståelse av hvordan ulike HRM-tiltak påvirker de ansattes atferd og organisasjonens effektivitet. En bør bli mindre opptatt av "hvor mye" en gjør, eller om de "siste" tiltakene er implementert eller ikke, og mer opptatt av hvordan tiltak praktiseres - og hvordan de oppleves av og påvirker de ansatte. Boken er nyttig for ledere, konsulenter og studenter i organisasjon og ledelse. Bokens andre utgave er betydelig revidert, men strukturen er beholdt og dens grundige faglige og forskningsmessige forankringen er like solid som forrige utgave.