Eierne, styret og ledelsen; corporate governance i Norge

Boken diskuterer hvilken betydning eierne, styret og ledelsen har for selskapets evne til å skape økonomiske verdier. Det handler blant annet om effekter av aktivt eierskap, konflikter mellom eierne, kjønnskvoterte styrer, opsjonslønn for ledelsen, eierskifte gjennom oppkjøpsfond, eierutøvelse [...]
Visa längre beskrivning

Boken diskuterer hvilken betydning eierne, styret og ledelsen har for selskapets evne til å skape økonomiske verdier. Det handler blant annet om effekter av aktivt eierskap, konflikter mellom eierne, kjønnskvoterte styrer, opsjonslønn for ledelsen, eierskifte gjennom oppkjøpsfond, eierutøvelse av pensjonsfond, eierløse selskaper og bedriftens samfunnsansvar. Boken bygger på norsk virkelighet, bred empiri fra norsk næringsliv og mange aktuelle eksempler fra mediene. Målgruppen er studenter ved universiteter og høyskoler, samt praktikere i næringsliv, politikk og forvaltning. Boken er integrert med en egen nettside (www.fagbokforlaget.no/esl).