Personaladministrasjon; teori og praksis

I en kunnskapspreget økonomi er medarbeidernes intellektuelle kapasitet, kompetanse og motivasjon vesentlige konkurransefaktorer. Det kreves derfor en aktiv og fremtidsrettet ivaretakelse av personaloppgavene i en virksomhet. Personaladministrasjon - Teori og Praksis har hittil solgt mer enn 20 [...]
Visa längre beskrivning

I en kunnskapspreget økonomi er medarbeidernes intellektuelle kapasitet, kompetanse og motivasjon vesentlige konkurransefaktorer. Det kreves derfor en aktiv og fremtidsrettet ivaretakelse av personaloppgavene i en virksomhet. Personaladministrasjon - Teori og Praksis har hittil solgt mer enn 20 000 eksemplarer. Boken, som er den mest omfattende innføringsbok om personaladministrasjon på norsk, er nå revidert og oppdatert. Boken setter fagområdet i et historisk og organisatorisk perspektiv, og definerer og beskriver hensikt, prinsipper og praktiske fremgangsmåter. Den er både lærebok og oppslagsbok, godt egnet ved undervisningen i faget ved universiteter og høgskoler, nyttig for linjeledelsen i dens daglige arbeid med ulike personaladministrative problemstillinger og for tillitsvalgte som ofte stilles overfor personalproblemer.