Esimiehen vuorovaikutustaidot

Esimiehen päivä on täynnä muuttuvia tilanteita ja yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa. Kaikki, mitä esimies tekee, vaikuttaa tavalla tai toisella. Esimies ei pärjää ilman taitoa tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja ymmärrystä eri tilanteiden ja pienten sävyjen merkityksestä. [...]
Visa längre beskrivning

Esimiehen päivä on täynnä muuttuvia tilanteita ja yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa. Kaikki, mitä esimies tekee, vaikuttaa tavalla tai toisella. Esimies ei pärjää ilman taitoa tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja ymmärrystä eri tilanteiden ja pienten sävyjen merkityksestä. Oikeudenmukainen ja arvostava vuorovaikutus motivoivat tekemään tulosta.Kirja kertoo käytännönläheisesti esimiehelle ja koko työyhteisölle tärkeistä aiheista, jotka vaikuttavat työn arkeen ja tulosten syntymiseen. Näitä ovat vuorovaikutus, arvostus, yhteistyö, oikeudenmukaisuus ja onnistuminen. Kirjan teemoja tarkastellaan esimiestyön näkökulmasta. Samalla annetaan vinkkejä siihen, miten johtaa tavalla, jolla saa aikaan kokemuksen arvostuksesta, yhteistyöstä, oikeudenmukaisuudesta ja onnistumisesta.Sari Kuusela on HR-ammattilainen, jolla on pitkä kokemus liiketoiminnan eri tehtävistä, esimiestyöstä ja johtamisesta. Sosiaalipsykologian väitöskirjassaan hän syventyi valtaan ja vuorovaikutukseen johtamisessa.