Muutoksessa

Kirjassa kuvataan neljän julkisen organisaation muutostarinat. Mukana on terveydenhuollon organisaatio, oppilaitos, kunta ja kaupungin liikelaitos. Muutostyyppeinä mukana on remontti sekä kolme erilaista yhdistymistä.Organisaatiomuutoksia käsitellään inhimillisestä näkökulmasta esitellen h [...]
Visa längre beskrivning

Kirjassa kuvataan neljän julkisen organisaation muutostarinat. Mukana on terveydenhuollon organisaatio, oppilaitos, kunta ja kaupungin liikelaitos. Muutostyyppeinä mukana on remontti sekä kolme erilaista yhdistymistä.Organisaatiomuutoksia käsitellään inhimillisestä näkökulmasta esitellen henkilöstön tuntoja ja ajatuksia. Esille otetaan sekä esimiesten että työntekijöiden näkökulmat ikäviä asioita kaihtamatta. Samalla huomataan, mitkä muutoksen osa-alueet ja käytännön asiat teettävät erityisen paljon työtä ja mitkä osat muutoksesta onnistuvat helposti.Lukija löytää tarinoista hyviä käytäntöjä, joita voi hyödyntää omassa organisaatiossaan. Muutoksen kuvaus voi parhaimmillaan auttaa ymmärtämään itseään, työkaveriaan, esimiestään, alaistaan tai johtajaansa - ihmistä ja hänen toimintaansa muutoksessa. Pehmeiden arvojen muistaminen ja työntekijöiden mukaan ottaminen muutoksen suunnitteluun näyttäisi saavan aikaan parhaan lopputuloksen. Kirja sopii luettavaksi organisaatioiden kehittäjille ja johdolle erityisesti julkisyhteisöissä. Myös työntekijät hyötyvät kirjan lukemisesta.