Epäasiallinen kohtelu

Kirja tarkastelee käytännönläheisesti työpaikan epäasialliseen kohteluun liittyviä asioita ja ilmiöitä. Kirja antaa käytännönläheisiä ohjeita tilanteiden käsittelyyn työyhteisöissä. Teos valottaa eri lakien suhdetta häirintä- ja syrjintäasioihin, analysoi tosielämän häirintä [...]
Visa längre beskrivning

Kirja tarkastelee käytännönläheisesti työpaikan epäasialliseen kohteluun liittyviä asioita ja ilmiöitä. Kirja antaa käytännönläheisiä ohjeita tilanteiden käsittelyyn työyhteisöissä. Teos valottaa eri lakien suhdetta häirintä- ja syrjintäasioihin, analysoi tosielämän häirintä- ja syrjintätapauksia sekä tarkastelee mm. työsuojeluviranomaisten toimintaa, työsuojeluorganisaatiota ja työyhteisön rooleja häirintätapauksissa. Kirja on jatko-osa Kessin ja Kähösen Häirintä työpaikalla - työpaikkakiusaamisen selvittäminen ja siihen puuttuminen -kirjalle. Uutena näkökulmana kirjassa pohditaan työsuojeluviranomaisten valvontaa ja julkisuudessa esillä olleita häirintätapauksia sekä pohditaan perusoikeuksien ja muun lainsäädännön suhdetta häirintäasioihin. Tarkastelua on laajennettu ottamalla mukaan myös painokkaammin syrjinnän liittyminen häirintätapauksiin sekä työpaikan työsuojeluorganisaatioon ja työyhteisön rooleja häirintätapauksissa. Teos sopii käytännön oppaaksi niin työnantajille, henkilöstöhallinnolle, työsuojeluorganisaatioille kuin työntekijöille.