Muutosta johtamassa

Muutoskyky on julkisten organisaatioiden menestymisen ja toiminnan tehokkuuden ehto. Henkilöstöltä edellytetään kykyä uudistua ja sopeutua muutoksiin ja esimieheltä kykyä johtaa muutosta. Teoksen tavoitteena on antaa ja julkisen sektorin asiantuntijoille ja johdolle välineitä luoda muutost [...]
Visa längre beskrivning

Muutoskyky on julkisten organisaatioiden menestymisen ja toiminnan tehokkuuden ehto. Henkilöstöltä edellytetään kykyä uudistua ja sopeutua muutoksiin ja esimieheltä kykyä johtaa muutosta. Teoksen tavoitteena on antaa ja julkisen sektorin asiantuntijoille ja johdolle välineitä luoda muutosta ja toimia muuttuvassa ympäristössä. Erityisenä painopisteenä on muutosjohtamisen viimeaikainen kirjallisuus, jossa korostetaan muutoksen näkemistä mahdollisuutena ja arviointiin pohjautuvana oppimisena.VTT Petri Virtasella ja HTT Jari Stenvallilla on vankka kokemus julkishallinnon organisaatioiden kehittäjinä ja tutkijoina.