Asiantuntijasta esimies

Miten esimiehen arvostus syntyy?Esimiehiksi tullaan useimmiten asiantuntijatehtävistä. Monet pysyvät uudessa tehtävässäänkin sisimmältään asiantuntijoina. Miten asiantuntija saa uuden identiteetin, on työelämän tärkeimpiä kysymyksiä aikana, jolloin hyvää esimiestyötä ja johtamist [...]
Visa längre beskrivning

Miten esimiehen arvostus syntyy?Esimiehiksi tullaan useimmiten asiantuntijatehtävistä. Monet pysyvät uudessa tehtävässäänkin sisimmältään asiantuntijoina. Miten asiantuntija saa uuden identiteetin, on työelämän tärkeimpiä kysymyksiä aikana, jolloin hyvää esimiestyötä ja johtamista pidetään organisaation menestyksen kriittisenä kysymyksenä.Toimivassa työyhteisössä jokaisella on vahva ammattiidentiteetti. Organisaation menestys on pitkälti sidoksissa onnistuneisiin esimiesvalintoihin ja toimivaan työnjakoon esimiesten ja asiantuntijoiden kanssa. Johtamisesta on tullut taitolaji, jossa johtamisen ulottuvuuksien ja sosiaalisen viitekehyksen ymmärtäminen on korostunut.Asiantuntijasta esimies tarjoaa arvokasta tietoa uusille esimiehille ja asiantuntijoille, esimiestyötä tavoitteleville sekä esimiesten valitsijoille ja kehittäjille.