Brand Pics Personlighetstest av varumärken

Världens mest effektiva, enkla och roligaste sätt attfå koll på varumärket.

Mejsla fram ditt eller företagets varumärkespersonlighet på 10 minuter. Gör samma sak med ledningsgruppen på mindre än 3 timmar.

BrandPics Test innehåller 50 stycken bildkort och en handbok med sju [...]
Visa längre beskrivning

Världens mest effektiva, enkla och roligaste sätt attfå koll på varumärket.

Mejsla fram ditt eller företagets varumärkespersonlighet på 10 minuter. Gör samma sak med ledningsgruppen på mindre än 3 timmar.

BrandPics Test innehåller 50 stycken bildkort och en handbok med sju övningar som hjälper er att hitta kärnan i varumärket.
Har ni i ledningsgruppen samma uppfattning om ert varumärke?
Har samtliga avdelningar en gemensam bild av varumärket?
Är varumärket tydligt för de anställda?
Levererar ni varumärkeslöftet fullt ut?
Är varumärket tydligt för kunderna?

Med BrandPics Test hittar ni varumärkets vinnande personlighet. Karaktären är den viktigaste egenskapen hos varumärket för att det ska bli uppmärksammat och uppskattat av människor.

Genom att använda BrandPics Test skapar man dessutom ett internt engagemang för varumärket. Vilket är A och O för att det ska kunna bli tydligt även för kunderna.

BrandPics Test bygger på övertygelsen att företag som tar kommando över sitt varumärke, vinner i både tydlighet och lönsamhet. Genom att anamma en gör-det-själv-filosofi och även engagera medarbetarna får man en gemensam syn på varumärket och dess personlighet, vilket ger ett starkt intryck på medarbetare, kunder och omvärlden.

Sä här går det till:
Målet är att ta fram en klar varumärkespersonlighet och nå en intern och gemensam uppfattning om att den är den rätta.
När man är klar, ska man ha fyra kort på bordet, fyra motiv som tillsammans beskriver varumärkets karaktär.
Vänd på dem och sortera korten efter färg. Har alla samma kulör är er bild av varumärket klar och tydlig.
Varje färg motsvarar en karaktärstyp, vars egenskaper kan beskrivas med ett antal adjektiv.
Är det stor skillnad på ens eget, ledningens och medarbetarnas val, behöver man fokusera på den interna kommunikationen.
Är det en samlad bild som pekar på en tydlig personlighet är saken klar. Om inte, gäller det att analysera de olika resultaten.
Fokusera på de egenskaper som särskiljer varumärket och se till att det blir tydligt för företagsledningen, medarbetare och kunder.