Professionell feedback - Medvetna Mötens Magi

Lär dig att be om och ge effektiv feedback!
I boken professionell Feedback får du nya infallsvinklar och konkreta tips på hur du kan bli bättre på att både ge, be om och ta emot feedback. Professionell Feedback vänder sig till ledare och medarbetare.

Med en feedbackkultur i företag [...]
Visa längre beskrivning

Lär dig att be om och ge effektiv feedback!
I boken professionell Feedback får du nya infallsvinklar och konkreta tips på hur du kan bli bättre på att både ge, be om och ta emot feedback. Professionell Feedback vänder sig till ledare och medarbetare.

Med en feedbackkultur i företaget och en effektiv målstyrning har grupper och individer möjligheter att nå sina uppsatta mål, uppleva utveckling och få den nödvändiga bekräftelsen.

Med rätt feedback förbättras prestationen, uppsatta mål kan nås, individer och grupper utvecklas och goda relationer skapas. För att skapa ett samarbete i världsklass behövs fungerande feedback (återkoppling).

I andra upplagan är det många uppdateringar och bland annat flera nya kapitel bl.a om hur man kan gå från en bedömningskultur till en utvecklingskultur, kopplat feedback till grupputveckling samt feedback och kulturell mångfald.

Första upplagan av professionell Feedback blev nominerad till Årets bokstöd 2008 av Sveriges Hr-förening och tidningen personal & Ledarskap. Juryns motivering: ?Att använda feedback på rätt sätt är en konst, som den här boken lär ut på ett komprimerat och lättsmält vis, utan att bli ytlig.? Under arbetet med andra upplagan har dessa ord varit en ledstjärna.

Stefan Gunnarsson har en Master of science gestalt in organisations och har många års erfarenhet av att arbeta med och att utveckla människor.
Att medverka till att skapa effektiva och mänskliga företag/organisationer är Stefans huvudsakliga drivkraft och arbetsuppgift.
Stefan har startat FeedbackAkademin.se som erbjuder föreläsningar och workshops i feedback. Han arbetar även med:
- Chef- och ledarutveckling
- Personlig utveckling
- Handledning/coachning individuellt och i grupp
- Ledningsgrupp- och grupputveckling
- Multi kulturella grupper - att skapa effektiva team
- Konflikthantering
- Upplevelsebaserade föreläsningar