Chefers organisatoriska förutsättningar i kommunerna

Chefer är viktiga för att skapa attraktiva och välfungerande jobb inom välfärden. Men vad behöver egentligen chefer för att kunna göra ett bra jobb? Vilka förutsättningar har kommunala chefer att leda sina verksamheter? Hur kan arbetsvillkoren förbättras för att undvika stress, negativa [...]
Visa längre beskrivning

Chefer är viktiga för att skapa attraktiva och välfungerande jobb inom välfärden. Men vad behöver egentligen chefer för att kunna göra ett bra jobb? Vilka förutsättningar har kommunala chefer att leda sina verksamheter? Hur kan arbetsvillkoren förbättras för att undvika stress, negativa hälsoeffekter och hög omsättning av chefer? Det är frågor som behandlas i denna rapport som fokuserar särskilt på chefers organisatoriska förutsättningar i kommunerna. De verksamheter som studeras är skola, vård och omsorg samt teknisk service i sju kommuner. Resultaten bygger på analyser av enkätdata, registerdata och intervjuer med chefer på olika nivåer.Författare till rapporten är Linda Corin, personalvetare och doktor i arbetsvetenskap, samt Lisa Björk, sociolog och doktor i arbetsvetenskap. De arbetar i dag som utvecklingsledare i Västra Götalandsregionen vid Institutet för stressmedicin.