100 utvecklande frågekort för dialog LEDARSKAP

Frågor för att reflektera och lära tillsammans.När människor möts, lyfter frågor och reflekterar tillsammans händer magiska saker. Varför?När vi reflekterar och har ett samtal kring en gemensam frågeställning, vrider och vänder på den, kan vi få en gemensam linje och förhållningssä [...]
Visa längre beskrivning

Frågor för att reflektera och lära tillsammans.När människor möts, lyfter frågor och reflekterar tillsammans händer magiska saker. Varför?När vi reflekterar och har ett samtal kring en gemensam frågeställning, vrider och vänder på den, kan vi få en gemensam linje och förhållningssätt i frågor som vi sällan diskuterar. Genom dialogen lyfts den samlade kompetensen och erfarenheten som finns i rummet. Ett lärande uppstår.Frågorna har till syfte att stötta, utmana och utveckla medarbetarskapet. Genom att använda era egna målsättningar och vision i kombination med frågorna skapar ni kraft framåt.Frågorna är uppdelade i 5 kategorier efter verktyget PULSA som utvecklats av Leant Ledarskap. PULSA är ett verktyg för att underlätta skapandet av den lärande organisationen.P ? PreciseraU ? UtmanaL ? LyssnaS ? SamarbetaA ? Angelägna frågorFrågorna kan användas med eller utan moderator. Frågorna kan användas en åt gången eller flera frågor kan kombineras. Hur mycket tid ni väljer att lägga på varje fråga avgör djupet på reflektionen. Så vad skulle hända om ni började reflektera tillsammans kring medarbetarskapets utmaningar och möjligheter?