Ny chef

Ny Chef är en bok med syfte att ge praktisk och mental beredskap för nya chefer och ledare. Boken är indelad i fyra block: Ledarrollen, Grupputveckling, Kommunikation och Balans.

Ny Chef behandlar det viktigaste som en nybliven eller tillträdande chef eller ledare behöver känna till o [...]
Visa längre beskrivning

Ny Chef är en bok med syfte att ge praktisk och mental beredskap för nya chefer och ledare. Boken är indelad i fyra block: Ledarrollen, Grupputveckling, Kommunikation och Balans.

Ny Chef behandlar det viktigaste som en nybliven eller tillträdande chef eller ledare behöver känna till och lära sig. Teori varvas med inspirerande exempel från verkligheten. Boken innehåller också aktuella intervjuer med chefer, rekryterare och HR-proffs som berättar om hur de upplever dagens krav på ledare och vilka ledarskapsmetoder som de anser vara de bästa. I bokens andra upplaga läggs mer fokus på agila arbetssätt och praktiska verktyg som dagens ledare har stor nytta av i ett allt mer komplext arbetsliv. Med uppdaterade övningar och aktuella intervjuer får läsaren på ett enkelt och pragmatiskt sätt en insyn i de förutsättningar som gäller för ledare i olika organisationsstrukturer.

Ny Chef vänder sig till dig som fått erbjudande att bli chef, till dig som är ny i uppdraget eller till dig som vill veta mer om vad chefs- och ledarskapsrollen innebär. Boken kan också med fördel användas av ledare utan chefsmandat, exempelvis projektledare och processledare.

Boken är skriven av Eva Norrman Brandt. Författaren har mångårig erfarenhet som organisationskonsult, ledarutvecklare och tidigare psykoterapeut. Eva är doktorand inom området förändring och ledarskap, och är verksam som konsult och forskare på IPF Uppsala.

Boken blev utsedd till årets HR-bok 2012 av Sveriges HR-förening, och har även översatts till Engelska, då med titeln Taking the lead.