Detta är den tjugofemte upplagan av boken Personaljuridik. I den första upplagan (1979) myntade Tommy Iseskog begreppet ?personaljuridik?, som beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Boken är upplagd så att den ska kunna användas såväl [...]
Visa längre beskrivning