Utbildningsanställning. SOU 2012:80 : betänkande från Utredningen om lärlingsprovanställning

Lärlingsprovanställning - uppluckrad LAS?

Föreslår en ny anställningsform för ungdomar kallad »utbildningsanställning». Genom en ändring i lagen om anställningsskydd (LAS) ska personer under 23 år kunna provanställas upp till 18 månader i stället för som i dag 6 månader. [...]
Visa längre beskrivning

Lärlingsprovanställning - uppluckrad LAS?

Föreslår en ny anställningsform för ungdomar kallad »utbildningsanställning». Genom en ändring i lagen om anställningsskydd (LAS) ska personer under 23 år kunna provanställas upp till 18 månader i stället för som i dag 6 månader. Förutsättningen är att ett utbildningskontrakt träffas mellan arbetsgivaren och den anställda personen.

Föreslår även att komvux ska kunna ge stöd när det gäller utbildningsinnehållet, särskilt till mindre företag. Ett sådant stöd ger också bättre möjligheter att kvalitetssäkra lärandet på arbetsplatsen.

Arbetsgivaren föreslås få kompensation för bl.a. handledarkostnader med 30 000 kr per tolvmånadersperiod för varje utbildningsanställd.

De fackliga organisationerna är starkt kritiska i sina kommentarer till förslagen och menar bl.a. att de

»...riskerar att konkurrera ut fungerande avtal och är dessutom ett direkt ingrepp i den svenska modellen.» (LO)

»skapar incitament att inte teckna kollektivavtal eller riva upp existerande avtal.» (TCO)