Organisationsteori i praksis

Organisationsteori i praksis indeholder ni overordnede faglige temaer. Hvert tema indledes med en introduktion, der kort redegør for området, dets mest centrale begreber og teorier, dets historie/udviklingstræk, og hvordan det anvendes i praksis.

Bogen indeholder cases, der b� [...]
Visa längre beskrivning

Organisationsteori i praksis indeholder ni overordnede faglige temaer. Hvert tema indledes med en introduktion, der kort redegør for området, dets mest centrale begreber og teorier, dets historie/udviklingstræk, og hvordan det anvendes i praksis.

Bogen indeholder cases, der både er historiske og aktuelle.

Der lægges ud med en generel introduktion til organisations- og ledelsesteori. Her definerer forfatterne de mest centrale begreber, skitserer baggrunden og overordnede historiske træk i organisations- og ledelsesteorien, belyser anvendelsesperspektivet overordnet set og giver en introduktion/læsevejledning til bogen.

Bogen omhandler bl.a.: - Strategi og strategiproces - Organisationens relationer og positioneringer i deres omverden - Motivation af ansatte - Organisationers opbygning, anvendelse og udvikling af viden. - Organisationskultur - Kommunikationen i virksomheden, - Organisationens lederroller og ledelsessystemer - Forandringer og forandringsprocesser i organisationen

Bogen er en grundbog og henvender sig til korte videregående og mellemlange uddannelser, hvor studerende får en bred og introducerende tilgang til feltet organisationsteori.