Virksomhetsoverdragelse

Bakgrunnen for reglene om virksomhetsoverdragelse er å beskytte arbeidstakernes rettigheter i forbindelse med overdragelse av virksomheten til en annen arbeidsgiver. Formålet er at de ansattes arbeidsrettslige posisjon skal videreføres mest mulig uendret etter at de har fått ny arbeidsgiver og d [...]
Visa längre beskrivning

Bakgrunnen for reglene om virksomhetsoverdragelse er å beskytte arbeidstakernes rettigheter i forbindelse med overdragelse av virksomheten til en annen arbeidsgiver. Formålet er at de ansattes arbeidsrettslige posisjon skal videreføres mest mulig uendret etter at de har fått ny arbeidsgiver og dette skal sikres ved en rekke bindende regler. Regelverket om virksomhetsoverdragelse er meget praktisk og kan få anvendelse i langt flere situasjoner enn de rene "kjøp- og salg"-situasjonene. For eksempel kan den overføring av aktiviteter som skjer når en virksomhet setter ut arbeid på kontrakt, omfattes av reglene. Tilsvarende gjelder ved overføring av arbeid fra en virksomhet til en annen etter en anbudskonkurranse. Reglene kan dessuten bli aktuelle ved overføring av virksomhet i offentlig sektor, for eksempel i henhold til et lov- eller forvaltningsvedtak.