Bedre medarbeider- og utviklingssamtaler; treningsmanual for ledere og medarbeidere

* Hvor fornøyd er du med medarbeider- og utviklingssamtalene du gjennomfører?* Får du, som leder eller medarbeider, maksimalt utbytte av samtalene, eller er det mer å hente?* Hva er suksessfaktorer og fallgruver i medarbeider- og utviklingssamtaler?* Hvilken hensikt vil du prioritere, og hvilke [...]
Visa längre beskrivning

* Hvor fornøyd er du med medarbeider- og utviklingssamtalene du gjennomfører?* Får du, som leder eller medarbeider, maksimalt utbytte av samtalene, eller er det mer å hente?* Hva er suksessfaktorer og fallgruver i medarbeider- og utviklingssamtaler?* Hvilken hensikt vil du prioritere, og hvilke mål vil du sette for dine neste samtaler?* Hva innebærer målene for form og innhold på samtalene?* Hvilke ferdigheter vil du selv utvikle for å bidra til bedre samtaler?Dette er noen av spørsmålene denne treningsmanualen kan hjelpe deg å finne svar på, enten gjennom egne refleksjoner eller under treningssamling med denne boka som utgangspunkt, der hensikten med treningen er å prestere bedre sammen mot felles mål.